Nombre de resultats 2
per a resolució de conflictes. mediació
25/09/2015 - Escalfant motors
El passat dimecres 23 de setembre, es va dur a terme la sessió informativa de dos dels postgrau de la UdG que tracten sobre gestió alternativa de conflictes.Per una banda, es presentava per onzè any consecutiu el postgrau en Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària. Aquest postgrau arriba a la seva onzena edició amb molta il·lusió i amb ganes de continuar sent un dels referents a Catalunya en l'àmbit del conflicte públic i la mediació comunitària, i és que Catalunya té una llarga experiència en projectes que aposten per la cultura de la pau i per una gestió alternativa de conflictes. Projectes comunitaris, projectes d'Ajuntaments que aposten per el protagonisme dels seus ciutadans alhora de resoldre les problemàtiques, i projectes que des de fa anys promouen la resolució de conflictes.
Per altra banda, aquest any també es presentava una novetat important: el postgrau en Mediació Familiar Sistèmica. Un postgrau que enguany celebrarà la seva primera edició, i que sorgeix fruit de les necessitats detectades els darrers anys. Cal dir, que aquest postgrau neix amb la mateixa filosofia i amb les mateixes ganes per part de la direcció del postgrau, de que els seus alumnes i alumnas disfrutin des del primer dia de la mediació i la conflictologia.
Per celebrar i començar a escalfar motors es va regalar als assistents a les sessions informatives amb una conferència, on el doctor Eduard Vinyamata - expert en conflictes internacionals i assessor de molts governs en matèria de gestió de conflictes- convidava als assistents a apassionar-se per aquesta professió i a fer-se un lloc en el món professional en la Catalunya del segle XXI. En els propers anys, i vistes les notícies que apareixen en els mitjans de comunicació, caldrà que hi hagi molt professionals especialitzats en conflictoglogia per tal d'afrontar les problemàtiques que es deriven de la relació entre les persones, però també entre els països.
Finalment, recordar que el termini per inscriure's en qualsevol dels dos postgraus està obert i us hi estem esperant.
Enllaç amb informació sobre el postgrau en resolució de conflictes públics i mediació comunitària
Enllaç amb informació sobre el postgrau en mediació familiar sistèmica
06/08/2013 - Figueres, seu del postgrau de Resolució de Conflictes Públics
La ciutat de Figueres està situada a l'extrem nord-oriental de Catalunya. Amb una població de 45.000 habitants, és la capital de la comarca de l'Alt Empordà, el seu centre econòmic i sociocultural. La seva posició geogràfica i estratègica, en el centre neuràlgic de la Costa Brava, propera a la frontera amb França i a una hora i trenta minuts de Barcelona per carretera, la converteixen en un important centre de comunicacions dotat d'una gran accessibilitat.Figueres (Alt Empordà) és juntament amb Olot i Torroella de Montgrí una més de les seus del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària. En aquesta ciutat, està previst que enguany se celebrin 2 de les 5 sessions presencials de cap de setmana, concretament, la primera, per visitar una experiència de mediació comunitària i, la última, dedicada a la presentació dels projectes i pràctiques dels postgrau realitzats pels alumnes.
Aquestes classes es duen a terme a les instal·lacions del Castell de Sant Ferran -el castell militar més gran de tota europa i ara reconvertit en equipament per al desenvolupament d'usos culturals, acadèmics i socials, com per exemple el Diploma de postgrau -gràcies a la voluntat i al suport de l'equip de govern de l'Ajuntament de Figueres.
Com la resta de sessions presencials, a Figueres els alumnes comparteixen àpats, el sopar de divendres i el dinar de dissabte, amb l'equip de l'organització, coordinador i director, i de forma especial amb algun professor com a convidat.
També s'ofereix la possibilitat dormir la nit del divendres al dissabte en un hotel a preus excepcionals, per aquelles persones que venen de fora de Figueres.
Més informació
| Amb el suport | |
 |
| Col·labora: | ||
 |
 |
 |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |